Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Postes généraux TD
Détails De La Rémunération
$65,600 - $98,400 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Department Overview
Description du poste :
The Systems group within CMRM is responsible for providing automated solution to our business partners in CMRM to help them streamline their Credit Monitoring and Regulatory Reporting processes and o improve daily efficiencies. Through strategic, tactical and risk-oriented teams of professionals, CMRM delivers the highest quality service and expertise to its stakeholders.
Job Description / Accountabilities
The Analyst is part a group of in-house Project and Technology professionals that works closely with other parts of CMRM, Technology, Project Management Office, Credit Policy and Credit Management to assist the team to manage Credit Risk efficiently. The role includes systems, projects and day to day accountabilities:
- Systems: You will be responsible for development, implementation, supporting and improvement of many of the MS Access and Python applications used in Capital Market Risk Management group.
- Day-To-Day: You will support day to day business and technology needs of CMRM including operational and technical trouble shooting and timely resolution of issues.
- Projects: You will be responsible for the analysis, testing, and documentation of credit risk monitoring solutions
How You Will Contribute
- Provide day to day support of existing MS Access and Python based risk monitoring EUCs.
- Development of reports and risk monitoring databases in MS Access and Python.
- Drive efficiency through reliable and effective automated solutions.
- Test planning, execution, and documentation.
- Resolution of issues through the application of strong analytical and problem-solving skills.
- Provide ad-hoc data mining and risk reporting when required.
- Help to identify system issues, model issues and other operational issues.
- Work with other Technology groups to ensure all data feeds are received on time and in the right format.
Qualifications/Competencies
Accreditation
- A university degree in the following areas: Financial Engineering, Computer Science, Finance.
- Must have advanced knowledge or project experience in SQL, Python and MS Access (relational database, development framework, reports, macros, functions, etc)
- Working knowledge of programming language like SQL Server, Java, REST API or MS SharePoint will be an asset.
- 1+ years of experience in System Development with MS Access and Python is required/mandatory.
- Sound knowledge of Capital Market products.
- Self-motivated, well organized and positive attitude. Proven track record in building good rapport, trust and teamwork.
- Ability to prioritize multiple tasks and deliver results in a fast-paced and high-pressure environment.
- Ability to trouble-shoot with minimal supervision and also work in a team environment to meet deadlines as required.
- Excellent analytical, logical reasoning and written and oral communication skills.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
