Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
Le coordonnateur ou la coordonnatrice, Rapports sur le développement durable est responsable de la collecte des données et des renseignements du CN en matière de développement durable afin de permettre la réalisation d’activités de production de rapports efficaces, cohérentes et comparables dans le but de soutenir les activités de communication interne et externe. La personne titulaire du poste cherche à maintenir et à améliorer la réputation du CN en s’assurant que les renseignements sur le développement durable utilisés auprès d’intervenants clés sont clairs, faciles à comprendre et cohérents. Ces activités aident à effectuer le suivi de la performance générale du CN ainsi que l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion en continu de la stratégie de développement durable du CN.
Principales responsabilités Collecte et analyse de données et analyse des données sur le développement durable
- Soutenir le processus annuel de collecte de données requis pour la divulgation de renseignements clés, notamment en ce qui concerne l’engagement responsable du CN, le supplément de données annuel, le Carbon Disclosure Project (CDP) et l’évaluation mondiale d’entreprise de S et P portant sur des indicateurs de performance clés associés à la dimension sociale et à la gouvernance
- Participer à la mobilisation des intervenants internes dans le cadre du processus de collecte de données pour assurer l’exactitude des renseignements par la mise à jour de la documentation et de l’approbation des données liées à la production des rapports du CN sur le développement durable
- Réaliser des recherches sur les tendances en matière de pratiques exemplaires et de développement durable, et effectuer une analyse comparative pour l’ensemble du secteur et auprès des meilleures entreprises du secteur
- Participer à l’évaluation des processus existants, déterminer les occasions d’amélioration et recommander des améliorations aux processus
- Participer à la mise à jour des systèmes de suivi des données du CN, à la gestion de la performance et à la production de rapports en ce qui a trait aux résultats et aux conséquences des mesures de développement durable
Production de rapports et engagement
- Participer à la divulgation des renseignements et à la production des rapports annuels du CN en matière de développement durable, notamment l’engagement responsable, le supplément de données annuel, le CDP et l’évaluation mondiale d’entreprise de S et P, pour en assurer l’harmonisation avec différents cadres, notamment la Global Reporting Initiative (GRI), le Sustainability Accounting Standards Board (SASB), les Normes internationales d’information financière (IFRS) et les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.
- Assurer l’uniformité de la présentation des données sur le développement durable dans les différents canaux de communication (p. ex. rapports annuels, présentations, site Web)
- Soutenir le développement des supports visuels afin de présenter de manière efficace les données et la performance en matière de développement durable
- Participer à l’achèvement des demandes relatives au développement durable de la part des investisseurs, des clients et des fournisseurs, au besoin
- Participer à la gestion des demandes de données de la part des intervenants internes et externes en donnant des renseignements et en appuyant les demandes de renseignements liés au développement durable
Analyses comparatives et évaluation des tendances
- Aider à la mise à jour des rapports concernant la performance du CN en matière de développement durable qui tiennent compte du rendement des pairs, des clients clés et des fournisseurs
- Rechercher des tendances, des règlementations et des normes émergentes pertinentes en matière de développement durable sur les marchés nord-américains
- Gérer les communications avec les entreprises paires et les associations commerciales en établissant des analyses comparatives, des auto-évaluations et des critères de performance communs en matière de développement durable dans le secteur ferroviaire, en se fondant sur le cadre de développement durable de l’Association des chemins de fer du Canada (ACFC)
- Surveiller les tendances et les pratiques exemplaires en matière de production de rapports externes sur le développement durable
Conditions de travail
Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.
Exigences Expérience
Développement durable
- Expérience des communications, de la gestion des données, des analyses des tendances et des rapports liés au développement durable
- Expérience dans la gestion des relations avec des intervenants interfonctionnels internes
Formation, certification et désignation
- Baccalauréat en administration des affaires, en sciences de l’environnement, en gestion du développement durable ou l’équivalent
Compétences
- Faire preuve d’agilité et stimuler le changement
- Communiquer de façon convaincante
- Pratiquer l’écoute active
- Utiliser le raisonnement critique
- Connaître l’entreprise et les tendances du secteur
- Collaborer avec les autres et partager l’information
- Communiquer de façon convaincante
- Tenir compte des conséquences environnementales dans toutes ses décisions et actions
Connaissances et compétences techniques
- Compréhension des exigences de transparence et de divulgation d’informations non financières en matière de développement durable (p. ex., GRI, CDP et SASB)
- Connaissance des indicateurs de performance clés liés aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word)
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit*
- Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.
