Code de demande: 421745
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
Chez Bell, nous ne nous contentons pas de créer des réseaux de classe mondiale, de développer des services novateurs et de créer du contenu multimédia original sur de multiples plateformes : nous révolutionnons la façon dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une communauté qui valorise les idées audacieuses, le développement professionnel et le bien-être des employés, nous voulons vous inclure dans l’équipe Bell.
Le groupe Informatique décisionnelle de Bell est responsable de la gestion et de l’optimisation des données, des systèmes et de l’analytique d’informatique décisionnelle qui servent à créer des stratégies de communications de marketing, à analyser les comportements des clients, à automatiser les processus d’analytique des données d’affaires et à fournir des renseignements afin de favoriser la prise de décisions d’affaires.
L’équipe Analytique et analyse des données est à la recherche d’un analyste dynamique, innovateur et stratégique pour assumer un rôle clé dans la transformation de l’entreprise. Nous sommes à la recherche d’un candidat proactif qui est toujours à la recherche de nouvelles occasions d’amélioration et qui met l’accent sur l’évaluation du rendement. Le titulaire du poste doit être capable d’interpréter les résultats et les données afin de générer de l’information, et doit faire preuve d’originalité et favoriser de nouvelles approches uniques. La capacité d’influencer et de produire des résultats auprès d’unités d’affaires multidisciplinaires est essentielle.
Si vous aimez travailler avec les technologies et les outils d’analyse les plus récents afin d’appliquer différentes techniques analytiques, ce poste pourrait être tout désigné pour vous! Il s’agit d’un environnement de développement agile qui fonctionne avec les plus récents outils et technologies de visualisation de l’informatique décisionnelle.
Principales responsabilités
- Travailler avec une équipe d’analystes en informatique décisionnelle pour assurer l’entretien et la construction d’actifs de production de rapports automatisés et ponctuels.
- Analyser des demandes, des exigences ou des questions d’affaires et y répondre ainsi que mener des essais d’assurance de la qualité pour tous les livrables touchant l’informatique décisionnelle; fournir du soutien concernant les activités de diverses fonctions d’affaires.
- Avoir d’excellentes aptitudes pour le leadership et la communication afin de collaborer avec des utilisateurs commerciaux dans plusieurs secteurs, d’autres équipes d’analystes ainsi que des groupes de développement et de TI.
- Participer à la mise en œuvre de projets et de stratégies de données qui soutiennent directement des enjeux d’affaires importants.
- Travailler avec les employés de différents échelons de la direction et leur faire des présentations.
- Tenir à jour et enrichir ses connaissances en matière d’informatique décisionnelle et de technologies actuelles grâce à la formation.
Qualifications Essentielles
- Baccalauréat ou maîtrise, avec un minimum d’expérience de travail, dans une discipline telle que :
- L’analytique commerciale ou l’informatique décisionnelle.
- Les mathématiques appliquées.
- L’informatique.
- Les sciences appliquées ou l’ingénierie.
- L’économie ou l’économétrie.
- Le commerce.
- Les sciences de la gestion ou la recherche opérationnelle.
- Un domaine connexe.
- Connaissance et expérience des langages d’interrogation SQL et SAS, ainsi que des outils de visualisation de données.
- Un fort esprit d’analyse et la compréhension des principes fondamentaux du travail avec des ensembles de données volumineux et complexes.
- Capacité de tirer parti de renseignements stratégiques et d’occasions à partir de données et de mesures afin d’élaborer des stratégies et de formuler des recommandations.
- Capacité de travailler avec une équipe à l’atteinte d’objectifs communs.
- Capacité de gérer plusieurs projets et priorités.
- Sens de l’initiative et assurance nécessaire pour travailler avec les employés de tous les échelons de la direction (des cadres CC2 au vice-président exécutif) et leur faire des présentations.
Qualifications Souhaitées
- Expérience des systèmes de données comme Oracle, SQL Server, Teradata, SAS, MicroStrategy ou autres.
- Expérience avec les technologies d’informatique décisionnelle et d’entrepôts de données.
- Connaissance pratique de base des étapes de la gestion de projets.
- Expérience en télécommunications.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements Supplémentaires
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-31
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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