Titre du poste: Coordonnateur ou coordonnatrice des communications
Lieu de travail: Toronto (des informations détaillées sur l’emplacement des bureaux se trouvent sur cette page: https://cancer.ca/fr/contact-us).
Modèle de travail: Hybride
Échelle salariale :3 (50,000$ - 68,000$) CAD
POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?
La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchées, des sympathisants, des donateurs et des bénévoles, nous créons un avenir plus sain. Nous avons tous un rôle à jouer.
Ça prend une société pour agir contre le cancer.
POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME
À la SCC, nous valorisons le caractère unique de chacun et chacune, et nous reconnaissons la force qui réside dans les différences. Nous croyons au pouvoir de notre potentiel collectif et nous nous efforçons de créer un milieu de travail plus diversifié, plus inclusif et plus équitable afin de donner à chacun et chacune les moyens d’agir et de créer des possibilités pour tous. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur genre, leur âge, leur religion, leur race, leur origine ethnique et leur nationalité, particulièrement les groupes méritant une attention en matière d’équité, comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les membres des communautés 2ELGBTQI+, les personnes handicapées, les vétérans et toute personne pouvant contribuer à la diversification de la Société canadienne du cancer. Ensemble, nous unissons et inspirons tous les Canadiens pour changer l’avenir du cancer.
APERÇU DE L’EMPLOI
Le coordonnateur/la coordonnatrice, Communications, est responsable d’assister le/la gestionnaire, Communications, et le/la gestionnaire principal/principale, Communications, à améliorer la réputation interne et externe de la SCC par le biais de communications stratégiques. La personne retenue collaborera avec plusieurs équipes et services pour contribuer à la mise en œuvre d’initiatives de communication interne et externe, telles que les notes de service, l’infolettre interne, les rapports publics, l’intranet et les événements trimestriels. Le coordonnateur/la coordonnatrice, Communications, soutiendra la production de contenu vidéo pour la SCC, notamment en filmant et en éditant des vidéos de la direction, le cas échéant, et appuiera également des projets de communication de l’organisme tels que la production du rapport annuel de la SCC. Ce poste est idéal pour une personne proactive avec un talent pour la communication, axée sur les résultats, douée pour la rédaction et dotée d’un sens de l’organisation exceptionnel.
Ce Que Vous Ferez
- Soutenir l’élaboration d’une variété de documents intéressants et centrés sur les employés, tels que des notes de service, des infolettres, des documents de présentation et du contenu numérique.
- Soutenir la production du contenu vidéo de la SCC et du contenu vidéo de la direction.
- En partenariat avec le/la gestionnaire, Communications, faciliter de façon stratégique la planification du contenu et rédiger des textes éditoriaux pour le bulletin d’information électronique interne bimensuel et le site intranet.
- Aider à la planification et à la réalisation des réunions d’information régulières trimestrielles, qui sont des réunions virtuelles et bilingues pour l’ensemble du personnel.
- Contribuer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation de plusieurs initiatives de communication, y compris des projets de communication de l’organisme et de communication de la direction (rapport annuel, messages clés, discours) et la gestion du changement.
- En assurant la liaison avec les parties prenantes internes, participer à l’élaboration d’une série de documents de communication attrayants tels que des communiqués de presse, des messages clés, des fiches d’information, des discours, des présentations, du contenu numérique et autres, en veillant à ce que tous les outils reflètent les normes de communication à fort impact, de grande qualité et conformes à la marque.
- Gérer le projet d’approbation et de partage du contenu entre les parties prenantes internes et externes de manière collaborative et professionnelle, en temps opportun.
- Coordonner les demandes de traduction avec notre équipe de traduction interne afin de s’assurer que les documents sont disponibles en anglais et en français.
- Assurer la veille médiatique de la SCC par le biais de Meltwater afin d’identifier de manière proactive les questions ou occasions émergentes.
- Répondre aux demandes du public de manière rapide et professionnelle, en collaborant avec des experts internes et des parties prenantes pour obtenir des informations et vérifier les faits.
- Publier le contenu sur cancer.ca ou sur le fil de presse selon les besoins.
- Apporter un soutien ponctuel à l’équipe des communications stratégiques.
Qualifications
- Diplôme d’études postsecondaires en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe et 1 à 3 ans d’expérience en communication ou en relations publiques, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Capacités exceptionnelles en matière de communication orale et de rédaction.
- Expérience en matière de communication interne et externe, y compris la coordination d’événements, les relations avec les médias et les relations publiques.
- Expérience en matière de contenu et de production vidéo nécessaire, en particulier une connaissance du montage vidéo et de la création de contenu pour les publics internes.
- Expérience de travail avec des cadres supérieurs et en soutien aux besoins en matière de communication.
- Attitude positive et capacité à s’automotiver, à travailler de manière autonome et à contribuer à la culture positive de l’équipe.
- Excellentes compétences en matière d’organisation, de gestion de projets et de temps, de résolution de problèmes et d’analyse.
- Capacité avérée à faire preuve de flexibilité, d’ingéniosité, de résilience ainsi que volonté et capacité à produire des résultats de qualité sous pression et dans les délais impartis.
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et capacité à établir et à entretenir des relations positives.
- Capacité avérée à présenter des solutions créatives face aux défis et à la gestion des problèmes.
- Expérience dans la veille des médias (Meltwater), l’établissement de rapports et l’analyse.
- Maîtrise des outils Microsoft, notamment PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Teams et SharePoint.
- Expérience dans un environnement lié à la santé, dans un organisme de lutte contre le cancer ou une organisation à but non lucratif, un atout.
- Doit être basé à Toronto, en Ontario.
Ce Que Nous Offrons
La SCC offre des occasions significatives de faire une différence dans la vie des personnes au pays atteintes de cancer, de leurs proches aidants, de leurs familles et de leurs communautés. Nous nous engageons à créer et à favoriser une communauté inclusive pour nos employés en mettant en valeur leurs expériences uniques. Nous valorisons les compétences diverses et encourageons fortement les candidatures de toutes les personnes qualifiées. À la SCC, nous sommes déterminés à favoriser une culture inspirante et favorable qui met en lumière nos valeurs fondamentales :
Courage Unité Bienveillance Rigueur
Vous mettez vos compétences et votre dévouement au profit de la SCC et nous vous offrons en retour d’intéressantes conditions de rémunération, dont un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux – qui comprennent le congé parental payé, les congés de maladie payés pour raisons familiales et l'assurance maladie – et une expérience professionnelle enrichissante qui vous permet chaque jour de faire une réelle différence.
Pour Postuler
Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales
.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.
Autres Informations
La Société canadienne du cancer souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l'accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d'entrevue soit pour vous une expérience agréable!
Veuillez noter que, conformément au mandat de la Société canadienne du cancer qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.
Divulgation de Confidentialité
Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à privacy@cancer.ca. Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/politique.
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